Moins de 50 salariés ? Votre OPCO peut financer votre formation, selon votre branche.✔ calcul confirmé par écrit par OPCO EPVérifier ma prise en charge →

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Formation impression 3D prise en charge par l’OPCO : la marche à suivre

Vos salariés peuvent se former à l’impression 3D, à Autodesk Fusion ou à Cura avec une prise en charge de votre OPCO. 3DIY est certifié Qualiopi : voici les étapes, le calendrier, les pièces du dossier et ce qui a changé le 1er octobre 2026.

✔ Calcul par heure et par stagiaire confirmé par écrit par OPCO EP le 12 octobre 2026 : à 4 salariés, notre journée revient à 28,57 € HT par heure et par stagiaire.

🎓 Organisme certifié Qualiopi📅 À jour : octobre 2026📍 Intra, en Provence
Imprimantes 3D dans un atelier de formation
4 à 6semaines entre la demande et le démarrage
3pièces fournies pour le dossier : devis, programme, convention
800 €HT la journée, jusqu’à 4 salariés

En bref

  • L’OPCO finance la formation de vos salariés quand elle est assurée par un organisme certifié Qualiopi, ce qui est le cas de 3DIY. Les petites entreprises sont les premières bénéficiaires des fonds mutualisés.
  • Le dossier se dépose avant le début de la formation. Comptez quatre à six semaines : c’est la règle qui fait échouer le plus de demandes.
  • Depuis le 1er octobre 2026, le paiement change selon les OPCO : certains paient toujours l’organisme directement, d’autres remboursent l’entreprise. Nous vérifions avec vous, par écrit, ce que fait le vôtre.
  • Nous préparons les pièces : devis, programme détaillé, convention, puis émargement et attestation après la formation.

Financement vérifié

Le calcul, confirmé par écrit par OPCO EP

OPCO EP nous a confirmé par écrit, le 12 octobre 2026, que la prise en charge se calcule en principe par heure et par stagiaire, dans la limite du barème de votre branche et sans dépasser le coût réel de la formation.

4 × 7 h4 salariés formés une journée = 28 heures-stagiaires
800 € HTla journée dans vos locaux, jusqu’à 4 salariés
28,57 € HTpar heure et par stagiaire (800 € ÷ 28)

Exemple chiffré : si le barème de votre branche est de 28,57 € HT de l’heure ou plus, la journée est couverte : 0 € de coût pédagogique pour l’entreprise. À 25 € HT de l’heure, l’OPCO prend en charge 700 € HT et 100 € HT restent à l’entreprise.

OPCOOù en est la vérificationCritères officiels
OPCO EP (entreprises de proximité)✔ Confirmé par écrit le 12/10/2026Critères de financement →
OPCO 2i (industrie)Vérification en coursRègles de prise en charge →
Atlas (bureaux d’études, ingénierie, numérique)À vérifier avec vousCritères de financement →
AKTO (services)Attention : AKTO a annoncé en juillet 2026 suspendre jusqu’à fin 2026 le plan de développement des compétences des moins de 50 salariés dans huit de ses branchesRègles de prise en charge →

Entreprises de moins de 50 salariés. Prise en charge selon les critères de votre branche et les fonds disponibles de votre OPCO ; accord de l’OPCO à obtenir avant le début de la formation ; salaires non compris. Selon le dossier, l’OPCO peut régler directement 3DIY. Votre OPCO n’est pas dans la liste ? Nous vérifions avec vous, par écrit, avant le devis.

Les bénéficiaires

Qui peut obtenir une prise en charge de l’OPCO ?

Une entreprise qui veut former un ou plusieurs de ses salariés.

Chaque entreprise cotise à la formation professionnelle. Son opérateur de compétences, l’OPCO, finance en retour des formations inscrites au plan de développement des compétences. Les entreprises de moins de 50 salariés bénéficient des fonds mutualisés, ce qui en fait le public le plus aidé ; au-delà, la prise en charge dépend des règles de chaque OPCO et de chaque branche.

Deux conditions reviennent partout : la formation est assurée par un organisme certifié Qualiopi, et la demande arrive à l’OPCO avant le premier jour de formation.

Vous êtes indépendant, dirigeant non salarié ou demandeur d’emploi ? L’OPCO n’est pas votre interlocuteur : votre fonds d’assurance formation ou France Travail prennent le relais. Les voies sont détaillées sur la page Faire financer.

Votre interlocuteur

Comment savoir de quel OPCO dépend votre entreprise ?

L’OPCO dépend de la convention collective de l’entreprise. Pour la trouver : le code de convention collective (IDCC) figure sur les bulletins de paie ; votre expert-comptable ou votre service paie le connaît. Il désigne ensuite un seul OPCO.

Pour les entreprises que nous formons le plus souvent, en mécanique, plasturgie, métallurgie ou électronique, c’est en général OPCO 2i, l’opérateur de l’industrie. Un bureau d’études ou une société d’ingénierie relève plutôt d’Atlas, une entreprise du bâtiment de Constructys. Vérifiez toujours avec votre IDCC.

Le calendrier

Quelles sont les étapes, dans l’ordre ?

  1. Vous nous décrivez le besoinCombien de salariés, quel logiciel ou quelle machine, quelles dates possibles. Nous envoyons un test de positionnement pour adapter le contenu.
  2. Nous envoyons le devis et le programmeSous 48 heures après le test : objectifs, durée, modalités d’évaluation, prix.
  3. Vous déposez la demande sur l’espace de votre OPCOAu moins quatre à six semaines avant la première journée, avec le devis et le programme.
  4. L’OPCO donne son accordIl indique le montant pris en charge et la façon dont il paiera. Nous signons alors la convention de formation.
  5. La formation a lieu dans vos locaux7 heures par jour, émargement matin et après-midi, évaluation des acquis.
  6. Nous envoyons les pièces de fin de formationFacture, attestations et feuilles d’émargement, pour que l’OPCO paie ou vous rembourse.
📅

Une date se dessine ?

Prévenez-nous dès maintenant : le devis part sous 48 heures, et chaque semaine gagnée sécurise le dossier.

Demander un devis →

Le changement d’octobre 2026

Qu’est-ce qui a changé le 1er octobre 2026 ?

Jusqu’ici, la plupart des OPCO payaient directement l’organisme de formation : c’est la subrogation, ou délégation de paiement. Avec une réforme de la TVA applicable aux OPCO, entrée en vigueur le 1er octobre 2026, plusieurs opérateurs ont annoncé changer de méthode : certains remboursent désormais l’entreprise après la formation, au lieu de payer l’organisme.

Les positions ne sont pas les mêmes d’un OPCO à l’autre. OPCO 2i a par exemple annoncé en juillet 2026 vouloir maintenir la délégation de paiement, avec des modalités encore à préciser ; Constructys a annoncé la fin de la subrogation au 1er octobre.

Ce que nous faisons pour vous : avant de signer la convention, nous vérifions avec vous, sur l’accord écrit de votre OPCO, qui paie qui et quand. Vous savez à l’avance si vous devez avancer le montant de la formation.

Le catalogue

Quelles formations peuvent être financées ?

Toutes les formations du catalogue 3DIY, assurées en présentiel dans vos locaux, à 7 heures par jour :

FormationDuréePrix pour 1 à 4 personnes
Fabrication additive — avant d’investir2 jours, 14 h1 600 € HT
Autodesk Fusion, par niveau2 jours, 14 h1 600 € HT
Autodesk Fusion, parcours complet5 jours, 35 h4 000 € HT
UltiMaker Cura, Débutant ou Expert1 jour, 7 h800 € HT
UltiMaker Cura, complet2 jours, 14 h1 600 € HT
Impression 3D, de l’idée à l’objet5 jours, 35 h4 000 € HT

Au-delà de 4 personnes : 150 € HT par personne supplémentaire, 6 au maximum. Le montant pris en charge dépend des plafonds de votre OPCO et de votre branche : il est connu à l’accord.

Prise en charge OPCO

On prépare le dossier avec vous

Décrivez-nous votre besoin : vous recevez le test de positionnement, puis le devis et le programme à déposer sur l’espace de votre OPCO.

  • 📄 Devis et programme sous 48 heures
  • ✍ Convention signée dès l’accord de l’OPCO
  • 🗂 Émargement et attestations pour le paiement
  • ✓ Organisme certifié Qualiopi

Questions fréquentes

Une formation impression 3D peut-elle être prise en charge par l’OPCO ?

Oui, quand elle est assurée par un organisme certifié Qualiopi et que la demande est déposée avant le début de la formation. 3DIY est certifié Qualiopi pour ses actions de formation.

Combien de temps à l’avance faut-il déposer la demande ?

Comptez quatre à six semaines avant le premier jour de formation. Une demande arrivée après le début de la formation est en général refusée.

L’OPCO paie-t-il directement l’organisme de formation ?

Cela dépend de votre OPCO depuis le 1er octobre 2026 : certains maintiennent le paiement direct, d’autres remboursent l’entreprise après la formation. L’accord écrit de l’OPCO le précise ; nous le vérifions avec vous avant de signer.

Quelles pièces faut-il fournir à l’OPCO ?

Avant la formation : le devis et le programme, parfois la convention. Après : la facture, les feuilles d’émargement et l’attestation de fin de formation. 3DIY prépare toutes ces pièces.

Et le CPF ?

Pas encore : le CPF ne finance que des formations rattachées à une certification enregistrée. Pour un salarié, le plan de développement des compétences financé par l’OPCO est la voie la plus simple.

Sources

Fin ou maintien de la subrogation selon les OPCO : CP Formation, « Fin de la subrogation OPCO en octobre 2026 : nous avons vérifié ce que dit votre opérateur », vérification du 26 juin 2026 ; lire l’article.

OPCO 2i : CP Formation, 16 juillet 2026, d’après un communiqué d’OPCO 2i du 15 juillet 2026 annonçant vouloir maintenir la délégation de paiement ; lire l’article.

Constructys : CAPEB, « Fin de la subrogation Constructys au 1er octobre 2026 », septembre 2026 ; lire l’article.

Informations données à titre indicatif, à jour au 12 octobre 2026, qui ne constituent pas un conseil juridique ou financier. Les conditions, plafonds et délais dépendent de votre OPCO, de votre branche et de l’année en cours ; ils sont vérifiés au cas par cas avant tout engagement.